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  我们坚持品德为先的用人理念,每个蓉城老妈的员工都要懂得并遵守基本的职业准则;我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能与蓉城老妈公司同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才;我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值!

  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,蓉城老妈公司的大门对所有有志于餐饮事业的人敞开着。

  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

  公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。

  人才理念:“人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一。

  公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人;不仅通过待遇留人,更愿通过事业留人,感情留人。



 

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